蚌埠建材組織開展2021年質(zhì)量專題會議
發(fā)布日期：2021-02-03 瀏覽次數(shù)：69
為提升公司質(zhì)量管理工作水平，1月29日下午，蚌埠建材組織開展2021年質(zhì)量專題會議，公司領導班子部分成員及質(zhì)量研發(fā)、設備物資、安全生產(chǎn)、營銷部門人員參加此次會議，會議由質(zhì)量研發(fā)管理中心副主任桑迪主持。
會議伊始，質(zhì)量研發(fā)管理中心成員匯報了1月份質(zhì)量管理各項工作情況，針對性的指出了工作中出現(xiàn)的問題，并進行分析。公司其他相關職能部門就原材料情況、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制以及項目反饋的問題提出意見和建議。
會議最后，公司副經(jīng)理邵亞飛作總結發(fā)言，并提出四點要求：一是提高團隊凝聚力，做好團隊建設，工作中人人有責，共同進步。二是強化執(zhí)行意識，提升執(zhí)行能力，注重細節(jié)；三是加強溝通協(xié)調(diào)，密切協(xié)作配合，提高工作效率；四是持續(xù)學習，保持學習能力，不斷提升自身能力。
為提升公司質(zhì)量管理工作水平，1月29日下午，蚌埠建材組織開展2021年質(zhì)量專題會議，公司領導班子部分成員及質(zhì)量研發(fā)、設備物資、安全生產(chǎn)、營銷部門人員參加此次會議，會議由質(zhì)量研發(fā)管理中心副主任桑迪主持。
會議伊始，質(zhì)量研發(fā)管理中心成員匯報了1月份質(zhì)量管理各項工作情況，針對性的指出了工作中出現(xiàn)的問題，并進行分析。公司其他相關職能部門就原材料情況、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制以及項目反饋的問題提出意見和建議。
會議最后，公司副經(jīng)理邵亞飛作總結發(fā)言，并提出四點要求：一是提高團隊凝聚力，做好團隊建設，工作中人人有責，共同進步。二是強化執(zhí)行意識，提升執(zhí)行能力，注重細節(jié)；三是加強溝通協(xié)調(diào)，密切協(xié)作配合，提高工作效率；四是持續(xù)學習，保持學習能力，不斷提升自身能力。
